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我市实施新一轮创建劳动关系和谐企业三年规划

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简介本报讯记者 曲亚平 实习生 陈丽丽）近日，记者从市总工会获悉，我市实施新一轮三年工作规划，以深入推进创建劳动关系和谐企业活动，建立“以人为本、利益兼顾、共谋发展、共享成果”的和谐劳动关系，团结动员全市 ...

本报讯（记者 曲亚平 实习生 陈丽丽）近日，市实施新记者从市总工会获悉，轮创我市实施新一轮三年工作规划，建劳以深入推进创建劳动关系和谐企业活动，动关建立“以人为本、系和谐企利益兼顾、业年共谋发展、规划共享成果”的市实施新和谐劳动关系，团结动员全市广大职工共同应对国际金融危机。轮创

据了解，建劳自2009年到2011年底，动关在建立工会组织的系和谐企企业中，力争参加创建活动的业年覆盖面达到80%以上；进入劳动关系和谐企业行列的企业达到60%以上，其中私营企业和外商投资企业达到50%以上。规划新规划将着重提高劳动合同签订率、市实施新推进职工社会保障制度、保障职工劳动经济权益、进一步完善以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度，在企业内普遍建立平等协商和集体合同制度、工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织，引导企业全面履行社会责任，千方百计稳定职工工作岗位，尽力做到不减薪、不裁员、不把职工推向社会。

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