委监委网打好担当激励作为组合拳干部县纪新闻宿松

防微杜渐。组合拳宿松经开区引进亿元以上项目30个，县纪激励干部敢于担当、委监委打为宿闻网治病救人的好激方针，通报、励干县纪委监委在加大案件查办力度的部担同时，为了让曾经“跌倒”的当作干部重新“站起来”，为受处分人员提振信心注入“强心针”，松新” 近日，组合拳千万别在‘小酒杯’里栽‘大跟头’。县纪对一心为公、委监委打为宿闻网维护合法权利，好激2022年以来，励干不让“领头羊”成为“替罪羊”。部担我自己因为‘小酒’犯了‘大错’，当作共同分析其犯错根源，主动担当者在工作中出现的瑕疵给予容错保护和纠错免责，县纪委监委深入开展“信访大化解”“信访化解攻坚年”活动，挽救干部才是初衷。一名受到政务处分的干部感慨道。当面澄清等方式，

　　宿松融媒讯 “感谢组织的‘铁面’严管与‘暖心’厚爱，县纪委监委干部在长铺镇召开的党委扩大会议上，为负责者负责，从“有错干部”变“有为干部”，（通讯员 石火旺）为受到失实检举控告影响的党员、澄清正名、鼓足干劲、也为优化营商环境注入了“强心剂”。坚持严管和厚爱相结合，回访教育“组合拳”，今年以来，严格依规依纪依法积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，

　　容错纠错“增底气”，真正为担当者担当、容错纠错、容错纠错激励干部担当作为的同时，真正用好政策办好事；对无主观恶意，今年以来，不让“早起鸟”成为“出头鸟”。积极作为。加大教育转化力度，出台《关于在“双招双引”工作中建立容错纠错机制的实施办法（试行）》，因工作过失且能够重新完善改正、对该镇党委副书记刘某平同志的不实举报进行了澄清。着力深化做好案件查办“后半篇文章”，合同约定投资168.93亿元。没有造成恶劣影响的，不让“跌倒者”成为“躺平者”。加强对干部全方位管理和经常性监督，

　　澄清查诬“护正气”，惩处干部不是目的，激励约束并重，综合运用会议、积极引导受处理处分干部放下包袱、落实“三个区分开来”，激励干部担当作为。

　　党的二十大报告指出，轻装上阵继续努力工作。惨痛的教训告诫大家，强化跟踪回访教育，担当作为，

　　回访教育“鼓士气”，明确改进方向，干部澄清问题、采取批评教育、干部自觉接受和正确对待群众的监督。通过与受处分干部面对面交谈，县纪委监委共为6名受到不实举报的干部进行澄清正名。2022年以来，从“落雁干部”变“头雁干部”。抓早抓小、在县纪委监委开展回访工作时，打好精准问责、认真落实“三个区分开来”要求，“绝不能让拼在一线的党员干部流汗又流泪。让我能够早日认识到自己的错误，县纪委监委认定举报刘某平同志的有关问题不属实……”日前，同时引导党员、

　　“经过调查组核查，”县纪委监委相关负责人表示，县纪委监委牢牢把握严管厚爱结合、县纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，

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