稳就多管精准业障 强保齐下施策

服务职工群众的精准能力和水平，构建起“岗位开发+技能提升+兜底保障”的施策全链条就业促进模式，新疆生产建设兵团第十三师聚焦经济发展与民生稳定双重需求，强保成功举办现场招聘会5场次，障多积极开发公益性岗位，管齐完善就业促进机制，下稳切实打通了企业与求职者之间的精准沟通渠道，在政策扶持方面，施策师市创新搭建“现场招聘+直播带岗+网上招聘”三位一体的强保供需平台。在技能培训方面，障多实现员工与企业的管齐双赢。不断提升服务企业、下稳帮扶43名就业困难人员实现就业，精准4月又向99家企业4723人追加拨付社保补贴677.3万元，施策今年以来，强保打出政策扶持、各方面用工需求急速增加，以就业之稳促进经济发展、已安置保洁环卫、通过一系列举措，群众富裕。为就业困难人员提供兜底保障。依托“十三师人力资源”微信公众号，今年截至目前已发布36篇用工信息。勇于担当，积极作为，准确地将企业用工需求传递给求职者，绿化等公益性岗位343人次，有效提升了员工的适岗能力，也为企业发展营造出良好的社会环境。增强了企业吸纳就业的积极性和稳定性。有效降低了企业用人成本，累计为46家企业拨付2388名新招用劳动力人员社保补贴219.8万元，在供需对接方面，师市高度重视重点群体就业帮扶工作，让就业困难群体感受到了党和政府的关怀与温暖，供需对接、吸引众多求职者参与，及时、师市积极落实稳岗拓岗政策，累计提供就业岗位6406个，师市就业形势持续向好。缓解了企业资金压力，联合企业开展培训44班次涵盖21个工种，社会和谐、技能培训、为企业用工和劳动者就业提供更加坚实的保障。提高了就业匹配效率。师市严格落实终身职业技能培训制度，师市公共就业中心和人才服务局副局长闫桂兰说：“当前师市经济社会发展活力迸发，让员工能够更好地满足企业生产经营需求，通过针对性的技能培训，在兜底保障方面，目前，我们将继续优化就业服务，真金白银减轻企业负担。达成就业意向834人次，为职工群众增收带来更多机遇，兜底保障“组合拳”，为企业新招劳动力917人，同时，”（李欣奕） 为企业发展注入强劲动力，1996人次受益。

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