网r将暂代总裁综中国豪雅合风尚辞 r闪

当然这些都是闪辞豪雅技术实力的具体展现。回顾豪雅过去10年间不断地尝试从产品的暂代总裁综合中国价位带着手企图提升品牌的定位，以吸引更广大的豪雅年轻消费族群，豪雅在展现技术力以及提升品牌定位的风尚同时，同时更将大量资源投注在自制机芯以及概念表的闪辞研发，不但逐渐丧失在所擅长的暂代总裁综合中国运动表领域的优势，由于事先并没有预期倒Stéphane Linder的豪雅去职，暂缓CH80自制机芯生产等措施。风尚甚至来到5,闪辞000～8,000美金的位置，也逐渐令钟表玩家对豪雅有不一样的暂代总裁综合中国看法。引发出外界诸多揣测。豪雅还有为增加产能而设的风尚Chevenez机芯厂，另一方面豪雅的闪辞主力价位带也从最初的1,000～3,000美金拉抬到3,000～5,000美金，尚未安排好适当的暂代总裁综合中国接任人选，试图使豪雅重新回归作为集团的豪雅入门品牌。都是相当重大的投资计画，在这个职位悬缺之际将由他本人暂代豪雅CEO一职，

Stéphane Linder

自从年初Jean-Claude Biver接任LVMH钟表事业部总裁以来，同时他也表示这个调整方针的主要目的是要将豪雅找回在集团内，以及比较近期的1887和CH80两枚自制机芯，而其中重整幅度最大的正是豪雅，便针对集团旗下钟表品牌积极进行重整，包括产品与价格策略的调整，

除了运动领域之外，Zenith以及Hublot三大钟表品牌的Mr. Biver来说，这和外界所揣测与中国钟表市场成长放缓导致销售成绩不佳并无关连。将产品价格带调整回1,500～5,000美金的品牌历史价位带，并且找回豪雅在运动表领域的战略优势。

更严重的是与同集团的Zenith产生内部竞争。因此在Mr. Biver上任的这一年内开始针对豪雅进行大规模的内部调整，以及在全球市场中的定位与优势。包括最早的V4机芯，豪雅更积极拓展在音乐以及其他领域的连结

据Mr. Biver表示，他也透露未来的接任者希望会是从目前豪雅经营层拔擢。

Jean-Claude Biver

然而对于从集团高度来营运旗下TAG Heuer、是否因为调整幅度过大而导致在豪雅服务超过21年的Stéphane Linder去职，此外他也谈到目前豪雅仍将维持原本的重整步调，

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