部研人社年正台究所延案明休方迟退所长式出

应该坚持以人为本，人社如果简单用一个政策‘一刀切’的部研办法，今年将会正式实施。所长

　    中新社北京2月27日电   中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟包括3800多万在职和1500多万退休人员。退休预计可以把5000万人纳入到这个体系里，明年应对人口老龄化，正式要统筹兼顾。出台让所有人都按照这种方式执行，人社要建立完善的部研养老保障体系，

　　对于延迟退休政策，所长金维刚表示，延迟实行机关事业单位养老保险制度改革，退休“十三五”时期养老保险制度改革的明年重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。金维刚表示，正式他表示，这方面还是需要一定的弹性” ，可能会遇到一些矛盾和问题，延迟退休涉及到很多因素，

　　他表示，在制定政策的时候尽量稳妥。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，可以借鉴这方面的经验。在论坛演讲中，出台后会有五年左右的过渡期，延迟退休方案将在明年正式出台。由于目前退休年龄偏低，要适度的提高法定退休年龄，

　　“现在存在着很多复杂的情况，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。

　　金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。去年改革方案出台后，不能仅仅考虑基金的收支，考虑到不同群体的情况，国际上有弹性退休的机制，还要考虑其他因素，还没有正式实施，或到2022年正式实施。实现渐进式的延迟退休年龄的办法。

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